福元薬局・たいよう薬局グループ

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採用情報のこと

「行動する薬剤師」募集中!!
 一度、お話ししませんか。
お問い合わせください。

在り方

私たち、福元薬局・たいよう薬局グループの合言葉は、
「行動する薬局・薬剤師」です。

地域のために何ができるか。それが、私たちの使命です。あなたは、どんな薬剤師になりたいですか?「患者様の不安をすぐに取り除いてあげられる薬剤師?」「患者さんと二人三脚で病気を治していく薬剤師?」それとも「沢山稼げる薬剤師?」、ビジョンは十人十色だと思います。私たち福元薬局・たいよう薬局グループは、創業時より地域に寄り添うことを真ん中に、患者様へのコミュニケーションを何よりも大切にしてきました。だからこそ「地域のために行動する薬剤師、常に患者様に寄り添う薬剤師」。真摯に、真っすぐに。それが薬剤師のあるべき正しい姿だと私たちは考えています。ノルマの設定はありません。むやみな拡大路線も考えていません。私たちの姿勢に共感していただける、機械的な薬剤師ではなく、人間らしい薬剤師を目指す方へ。私たちといっしょに働きませんか?お会いできることを楽しみにしています。

研修

「育むこと」 「進化すること」 「実践すること」。
地域のためにできる薬剤師の大切な仕事です。

福元薬局・たいよう薬局グループでは、年間50,000円の研修費を支給しており、多くの社員が遠方での研修にも積極的に参加しています。また「高度薬学管理機能」に対応できる薬局を目指し、社内においても、がん化学療法研修会、緩和ケア研修会、在宅研修会など、高名なドクターや臨床経験豊富なドクターによる社内研修会も意欲的に実施しています。今後も研修にはますます力を入れていきたいと考えています。研修内容についてはフェイスブックでもレポートしておりますので、ぜひ、ご覧ください。

  • 緩和ケア講習会緩和ケア講習会
  • 管理職研修管理職研修
  • 薬剤師に求められる臨床推論研修薬剤師に求められる臨床推論研修

ふれあい

地域のお年寄りをつなぐ「たいようカフェ」。
それも、私たちの行動の一例です。

認知症にまでまだ至らない高齢者の皆さんのために、本社隣の介護施設ビル内では、「たいようカフェ」と銘打ったお茶会を開催しています。「まだ介護施設には行きたくない」とおっしゃる方や、介護施設に通い始めた方々が交流しています。実際にこの会から介護が不要な状態に戻った方もいらっしゃいます。

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職場の一例

患者様が居心地のいいお店であること。
その空気が働きやすい職場になると考えます。

ペッパーくんがお迎えします。清潔さと温かさを感じていただける、患者様が落ち着けるお店の雰囲気を大事にしています。お気軽に見学にお越しください。お待ちしています。

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学べる薬局

漢方調剤、クリーンベンチ…、学べる薬局であることも
地域貢献の在り方の一つです。

本店と鹿児島中央店では、漢方生薬の調剤が可能です。経験者で、ぜひやりたい!という方だけでなく、これから学んでみたい!!という方も大歓迎です。また、在宅治療において必要な無菌調剤のために、本店、宇宿店、中山店にはクリーンベンチを導入しています。

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  • 学べる薬局02

笑顔をごいっしょに

ご家族の幸せが会社の活力です!次の忘年会、
私たちといっしょに笑って過ごしませんか!

従業員よりも、従業員の子供たちが楽しみにしている忘年会!サンタさんも来てくれました!昔は地域に有った交流を、私たちは大事なこととして継続していきます。そんな一日を共有できる、いっしょに笑顔で働く仲間を探しています。

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  • 笑顔をごいっしょに02

これからの地域薬局・薬剤師に必要な力をつけたい方!
地域医療に対する大きな志をお持ちの方!
みんなで勉強しながらがんばりましょう。

● 薬剤師 求人情報

【年俸・給与等】
年収:460万円~(新卒)
600万円以上(管理薬剤師)
その他、経験に応じて応相談
※通勤手当上限10,000円/月
※賞与年2回支給(30万円~50万円を2回に分けて支給)
※その他、過去5年以上決算賞与支給実績あり
【勤務時間】
勤務形態:月単位の変形労働時間制
週40時間勤務調整
①9:00~18:30
②9:30~19:00
③8:30~18:00
休憩時間 90分
【休日・休暇】
週休二日制(平日・日曜・祝日)
お盆休み 8月13,14,15日
年末年始 12月29~1月3日
※お盆、年末年始出勤の場合は休日割増賃金支給
有給休暇 10日(6ヶ月経過後から)
年間休日 118日

● 福元薬局・たいよう薬局グループ 薬局情報

※処方箋枚数  西姶良店:20枚/日(予定) 中山店:70枚~80枚/日
※主な応需科目 西姶良店:内科 中山店:内科、消化器科、眼科、小児科
※備蓄品目数  約1200品目
※後発品割合  80%
◇車通勤・駐車場利用可
◇1週間程度の長期休暇取得実績有り
◇産休・育児休暇制度有り(取得率100%)
◇有給休暇、希望日に取得可能

【在宅への取り組み】
個人在宅、施設在宅はもちろん、
在宅緩和ケアにも力を入れています。
在宅に本気です。在宅、緩和ケアの研修は多数。
クリーンベンチも導入しています。
地域と人と生きるを、つなぐ。 地域と人と生きるを、つなぐ。 地域と人と生きるを、つなぐ。